BLOG: 04.02.2025

Das „homified“ Office

Das Büro der Zukunft

Unternehmen erkennen zunehmend die Notwendigkeit, ihre Büros attraktiver zu gestalten, um Mitarbeiter zurück ins Büro zu locken. Die Lösung? Das „homified“ Büro – ein Arbeitsplatz, der Komfort, Design und Funktionalität so kombiniert, dass er sich wie ein zweites Zuhause anfühlt. Von Guido Walter

Runter von der Home Office-Couch und ab ins Büro. Für viele Angestellte ist das die neue Realität in der Post-Covid-Ära. Es ist aber keine bloße Rückkehr zum Althergebrachten und Gewohnten, denn das Home Office hat unsere Erwartungen an den Arbeitsplatz neu definiert. Jogginghose statt Anzug, Cappuccino statt Kantinenkaffee – Flexibilität und Komfort haben in den letzten Jahren eine völlig neue Bedeutung bekommen. Mit der Rückkehr ins Büro stellen sich viele die Frage: Warum sollten wir auf lieb gewordene Annehmlichkeiten verzichten? Unternehmen wie Google und Unilever haben darauf eine Antwort gefunden: Sie gestalten ihre Büros so um, dass sie die besten Aspekte des Home Offices integrieren. Es geht nicht mehr nur um Funktionalität, sondern um die Schaffung einer Arbeitsatmosphäre, die inspiriert, entspannt und gleichzeitig produktiv ist. 

 

Das Design: Wie ein Büro zum zweiten Zuhause wird 

Die Gestaltung eines „homified“ Büros bedeutet mehr, als sich die Diddelmaus von zuhause auf den Bürocomputer zu stellen, es ist eine ernsthafte Angelegenheit. Architekten und Designer arbeiten daran, Räume zu schaffen, die das „Back to Office“ erleichtern. Dabei stehen Wohlfühlatmosphäre, Ergonomie und Flexibilität im Fokus. GRAEF arbeitet in Workshop oft mit großen Teams der Kunden zusammen, damit die Mitarbeiter ihre eigenen Ideen für die Gestaltung des Arbeitsumfeld einbringen können. Das Ergebnis: flexible Arbeitsplätze, multifunktionale Möbel und eine Balance aus Gemeinschafts- und Rückzugsräumen. Nachhaltigkeit spielt ebenfalls eine wichtige Rolle – von LED-Technik bis hin zu umweltzertifizierten Möbeln. GRAEF plant für seine Kunden die Flächen so, dass sie auf unterschiedliche Arbeitsmodelle ausgelegt sind.  Ob für Fokusarbeit, Zusammenarbeit oder Entspannung sind die Räume so gestaltet, dass sie jede Art von Arbeit unterstützen. 

 

Wohlfühlkultur: Warum das Büro mehr als ein Arbeitsplatz ist 

Ein gut gestaltetes Büro beeinflusst nicht nur die Produktivität, sondern auch das Wohlbefinden. Die Grenzen zwischen Arbeit und Freizeit verschwimmen zunehmend, und genau hier setzt das Konzept des „homified“ Büros an. Es schafft Räume, die sowohl produktiv als auch entspannend wirken. Beispiele wie Google  - ein Vorreiter des homified Office - zeigen, wie vielseitig dieses Konzept sein kann. Der Technologieriese ist bekannt für kreative und mitarbeiterfreundliche Büros, die offene Raumkonzepte mit Freizeitmöglichkeiten wie Fitnessstudios und Spielräumen kombinieren. Diese Arbeitsumgebungen fördern nicht nur die Zusammenarbeit, sondern auch die Zufriedenheit.  

Red Bull in London geht einen Schritt weiter: Mit futuristischem Design, viel Glas und einzigartigen Elementen wie Rutschen zwischen den Etagen wird eine dynamische und inspirierende Arbeitsatmosphäre geschaffen. Hier wird das Büro zum Narrativ, wer darin arbeitet, hat was zu erzählen. 

 

Pflanzen, Licht und Farben machen den Unterschied 

Neben der großen Gestaltung spielen auch Details eine Rolle. Pflanzen im Büro, wie bei Unilevers Vertikalbegrünung, verbessern nicht nur das Raumklima, sondern steigern auch Kreativität und Produktivität. Lichtdesign – ob natürliches Tageslicht oder gezielte Akzentbeleuchtung – schafft eine angenehme Arbeitsatmosphäre und unterstützt die Konzentration. Farben beeinflussen die Stimmung ebenfalls enorm. Eine Kombination aus warmen und beruhigenden Tönen wie Gelb und Grün kann Energie und Entspannung gleichzeitig fördern. Büros, die diese Prinzipien umsetzen, fühlen sich weniger wie klassische Arbeitsplätze und mehr wie ein Ort der Inspiration an. 

 

Psychologie am Arbeitsplatz: Wie Design unser Denken beeinflusst 

Die Bürogestaltung hat direkte Auswirkungen auf die Psyche der Mitarbeitenden. Studien zeigen, dass eine angenehme Umgebung Stress reduzieren und die Kreativität fördern kann. Flexible Möbel, ergonomische Arbeitsplätze und Rückzugsorte tragen dazu bei, dass sich Mitarbeitende wertgeschätzt fühlen. Design Offices setzt zum Beispiel auf hochwertige Ausstattung und ergonomische Möbel, die den Körper entlasten und langfristige Gesundheit fördern. Gleichzeitig bieten sie eine Umgebung, die soziale Interaktion und Zusammenarbeit unterstützt – ein wesentlicher Aspekt moderner Arbeitskultur. 

 

Fazit: Ein Blick in die Zukunft der Arbeitswelt 

Die Arbeitswelt der Zukunft ist hybrid. Unternehmen, die ihre Büros in „homified“ Arbeitswelten verwandeln, schaffen nicht nur einen Mehrwert für ihre Mitarbeitenden, sondern auch einen Wettbewerbsvorteil. Denn wer möchte nicht an einem Ort arbeiten, der sowohl produktiv als auch inspirierend ist? Unilever, Google, Design Offices und Red Bull zeigen, wie es geht. Ihre Büros sind Beispiele dafür, wie innovative Gestaltung den Arbeitsplatz revolutionieren kann. Es ist an der Zeit, den Schreibtischstuhl gegen eine Wohlfühlatmosphäre einzutauschen und das Büro in ein zweites Zuhause zu verwandeln. 

Unsere Küche im GRAEF Office